LINEで応募・相談する 応募フォームから問い合わせる 在籍コーチの方のハラスメント相談窓口

採用までの流れ

①当サイトからお申し込み
当サイトのお問い合わせ(LINE or メールフォーム)からご応募下さい。
②書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただき、書類選考を実施いたします。
※当スクールは履歴書、職務経歴書を重視しておりますので、詳しくご記載いただければと思います。
③面接
履歴書・職務経歴書の内容を踏まえ、お電話等にて面接(ヒアリング)を行います。
④契約締結
弊社と業務委託契約を締結していただきます。
⑤練習場挨拶
弊社スタッフ同行の元、練習場への挨拶を行っていただきます。
⑥業務実施に関するご説明
業務の実施方法等の説明を弊社スタッフがさせていただきます。
⑦レッスン開始
ご希望のタイミングでレッスンを開始いただきます。
WHY OSGA

未経験から、50代・60代から。

当スクールのコーチは50%以上がシニア層で、ほとんどの方が業界未経験からのスタートです。

業界未経験・資格不問

未経験の方向けの無料研修制度をご用意しています。ゴルフの競技経歴よりも、初心者に優しく接することができるかを重視しています。

シニアコーチを積極採用

長い人生経験・社会人経験が、生徒様への接遇やレッスンに生きると考えています。定年はありません。

業務委託・収入事例を公開

週休2日で1日4〜6レッスンの場合、月収30〜65万円の事例があります。働き方に合わせて調整いただけます。

生徒は初心者だけ

受講されるのは初心者・未経験者の方のみ。上級者への技術指導は求められません。

集客はスクールが行います

WEB集客を長年研究・実践しており、コーチはその成果を受けて短期間で生徒を獲得できます。

全国で開校を進行中

掲載のない地域でもお気軽にお問い合わせください。ご希望の地域で開校できるか検討いたします。

募集要項を見る

収入事例の詳細は収入事例のページをご覧ください。

まずは話を聞いてみるだけでも。

ご質問だけのご連絡も歓迎です。ご希望の勤務地・働き方をお聞かせください。

未経験・資格不問/シニア歓迎/業務委託

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